网络危机公关这么处理就够了(下)

时间:2018-12-12 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络

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5.要记住说“人话”  
如果你说“我会关注此事”,这并不会让任何人感觉更好。只有表示你对所发生的事情感到非常抱歉,并且努力使事情变得更好,这才让人感到你的诚意。然后,立即分享你将如何实施政策,以免事情再次发生。  
你必须在人们对品牌失去信心之前快速行动。  
6.道歉先行,行动在后  
一个诚挚的道歉是事情推进的关键。否则只会让怒火持续燃烧,并延误你改变事情走向。  
在公开道歉之后,公司必须提出行动呼吁。必须做一些实质性的事情来证明他们正在努力改变前进的路上。  
7.监控,计划和沟通  
让您的社交团队保持高度警觉,并在始终第一线进行监控。一旦他们注意到负面或活动增加的尖峰,那么启用已经完善好的危机计划,用准备好的材料积极回应社会。  
永远不要让执行人员出错并让事情更糟,但要鼓励他们立即用预先确定好的内容进行道歉。  
8.先去了解情况  
向主要的事件相关者了解所有有关细节。当你被要求评价时,不要回复“无可奉告”。即使你仍在评估目前的情况,只需说出来即可。如果你在这个问题上没有发言权,那么人们会立即设想出罪责或做出自己的假设。  
此外,要认识到何时需要改进运营,并且对于如何解决这种情况保持透明。  
9.先听听你公关团队怎么说  
特别是当公司的品牌和声誉受到威胁时,你很容易处于被动。在你与你的公关团队商量对策,如果你有一个优秀的团队(你应该有的),他们会写出可以立即使用的回应声明。  
10.发展强大的组织品牌文化  
防止出现危机。责怪一线员工总是出现问题很容易,但他们不应该为不良的品牌文化负责。一个对顾客很糟糕的组织品牌文化,也可能对员工很糟糕。  
深入了解组织文化和服务交付,您会发现品牌体验的下限总是开始于顶端。  
11.让你的粉丝平静下来  
当你所知晓的激怒你的粉丝之后,危机管理的第一条规则就是让他们冷静,不要火上浇油。退一步,把自己放在消费者的处境中,问道:“如果这件事发生在我身上,我会感觉如何?”换位思考是处理危机情况时最好的公关建议。  
它确保我们做正确的事情,并且在正确的节奏上。  
12.避免膝跳反应  
公司、品牌代表或有影响力的人难免会提供情绪化的有点疯狂的回应。当你监测到危机时,对社会保持沉默也并不是坏事。冻结告诉所有外部沟通,直到您可以评估目前正在发生的事情。  
确保危机发生后的第一次外部沟通是一个经过深思熟虑的舆情趋势反应,确保能与消费者产生网络公关价格共鸣。  
13.做好充足的准备  
没有人希望成为丑闻的中心,但是如果你还没有准备好怎么应付它,那么事情会变得越来越糟。预测潜在危机场景并建立处理它们的内部方案。
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