共享经济企业中 为什么Lyft更有可能从疫情中复苏

时间:2021-03-18 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络

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众所周知,目前是共享出行企业最为艰难的时刻。随着航空业需求降低,美国公司员工大都开始居家办公,餐厅和酒吧也全部关门,无数类似于 Lyft 这样的公司因疫情的影响而破产。

而对于这家全美排名第二的网约车运315公关危机案例营商来说,在刚刚过去的季度表现强劲,根据公司统计,Lyft 公司今年第一季度营收增加了 23%,达到 9.557 亿美元。尽管受到疫情的不利影响,Lyft 的调整后 EBITDA(息税折旧摊销前利润)也超过了自己的规划,其调整后的 EBITDA 亏损仅为 8520 万美元,好于其自身预期的 1.4 亿至 1.45 亿美元亏损,相较一年前的 2.16 亿美元亏损额,已经有了显著改善。但需要注意的是,美国疫情爆发是在 3 月中旬,一季度的业绩受影响并不严重,对于疫情的影响,还是要看二季度数据。

好于预期的业绩和管理层的评述提振了 Lyft 盘后交易股价,但此次信息更新也揭示了 Lyft所面临的挑战。

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前途依然坎坷

管理层表示,Lyft 从 3 月中旬开始经历了乘客数量的急剧下降,这种情况一直持续到 4 月,当月乘客数量下降了 75%。在 4 月第二周客流量开始触底反弹,出现了小幅回升,但在 5 月 3 日所在的一周中,其客流量依然同比去年数据下跌 70%。这表明即便美国各州经制作电视广告济活动部分重启,但复苏的速度仍然非常缓慢。影响 Lyft 客流量的因素,例如上班族复工、餐厅和酒吧重新开业、航空旅行增多,需要更长时间才能出现。

为了应对这场危机,Lyft 正在采取措施以大幅度削减开支,公司计划将减少 3 亿美元的年度固定开支,而资本支出将从最初的 4 亿美元降至 1.5 亿美元(降幅达到 2.5 亿美元)。Lyft 还在 5 月初宣布裁去 17% 的员工(共 982 人),并暂时解聘 288 名员工,此外剩余在职员工也将减薪 10% 至 30%。这些举措将大幅度降低Lyft公司的运营成本。

公司首席财务官Brian Roberts表示,三分之二的公司成本具备调整弹性,为节约运营成本,Lyft目前已经减少了乘客优惠和司机奖励计划。Roberts 表示,即使公司的客流量在本季度继续维持现状(即比往常下降 70%),调整后的 EBTIDA 亏损额仍不会达到 3.6 亿美元。

这对投资者来说意味着什么?

尽管 Lyft 正在经历疫情的考验,但公司也拥有 27 亿美元的现金以及短期投资且几乎没有债务。良好的资产负债表应该能够帮助公司度过难关。

Roberts 还介绍了公司调整后的成本结构,并表示它将能够以低于预估值 15%-20% 的客流量实现调整后的 EBITDA。Lyft 在早些时候已经设定了在 2021 年底实现调整后 EBITDA 盈利的目标,届时年营收预计将达 60 亿美元。基于预期,Lyft 将能够实现大约 50 亿美元的调整后 EBITDA 营收水平。据了解,Lyft去年的营收约为 36 亿美元。

管理层承认,关于公司业绩复苏仍有很多不确定性,其中最的大变数就是疫情所带来的影响。但这家共享出行公司拥有 27 亿美元现金及现金等价物作为担保,同时近期的裁员也使公司成本结构得到一定程度的改善。如果疫情最严重的阶段真的已经过去,那么 Lyft 的股价也将会稳步回升。

文编译自 Why Lyft Could be a smart way to play the recovery。

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