企业危机公关，救火不如防火

时间:2018-10-08 | 标签: 危机公关 | 作者:Q8 | 来源:网络

小提示：您能找到这篇{企业危机公关，救火不如防火}绝对不是偶然，我们能帮您找到潜在客户，解决您的困扰。如果您对本页介绍的企业危机公关，救火不如防火内容感兴趣，有相关需求意向欢迎拨打我们的服务热线，或留言咨询，我们将第一时间联系您！

每年我国都会爆出很大的公关危机，其中不乏很多知名企业，各大企业在出现公关危机后都忙于“救火”，上海确认表示救火不如防火，如何防火是目前企业危机公关策划书封面应该做的事情。 &如何寻找靠谱的公关危机公nbsp;
企业危机公关，救火不如防火

当然某些“砖家”“高手”会告诉你“三体”法则：“不要回应、不要回应、不要回应”的鸵鸟式公关。

沉默真的是危机公关的最好手段吗?还真的不是，下面网络公关公司就来系统梳理下危机公关的基本操作：

承担责任原则

危机发生后公众会关心两方面的问题：一方面是利益的问题;另一方面是感情的问题。

面对利益问题，企业应该主动承担责任。企业也不应首先把重点放在追究责任上，否则反而会加深矛盾，引起公众的反感，不利于问题的解决。

面对感情的问题，公众很在意企业是否在意自已的感受。因此，企业应该站在受害者的立场上表示同情和安慰，并通过新闻媒介向公众致歉，解决深层次的心理和情感问题，从而赢得公众的理解和信任。

真诚沟通原则

危机发生后，企业就是公众和媒介的焦点。你的一举一动都将接受质疑，因此千万不要存侥幸心理，企图蒙混过关，真诚沟通才是正解。

在事件发生后的第一时间，公司的高层应向公众说明情况并致歉;从而体现勇于承担责任、对消费者负责的企业文化，赢得消费者的同情和理解。不应回避问题和错误，应及时与媒体和公众沟通，重拾消费者的信任和尊重。

速度第一原则

危机会在出现的最初12-24小时内，像病毒一样裂变传播。社会上充斥着谣言和猜测，媒体、公众及政府都密切注视公司发出的第一份声明。因此，公司必须快速反应、果决行动，与媒体和公众进行沟通，在保证信息准确前提下，迅速控制事态发展。危机发生后能否首先控制住事态，使其不扩大、不升级、不蔓延，是处理危机的关键。

系统原则

在进行危机管理时必须系统运作，绝不可顾此失彼。危机的系统运作主要是做好以下几点：

1.以冷对热、以静制动：危机会使人处于焦燥或恐惧之中。所以管理层和PR应镇定自若，以减轻企业员工的心理压力。

2.统一观点，稳住阵脚：在企业内部迅速统一观点，对危机有清醒认识，从而稳住阵脚，万众一心。

3.组建班子、专项负责：日常组建危机公关小组，一方面是高效率的保证，另一方面是对外口径一致的保证，使公众对企业处理危机的诚意感到可以信赖。

4.果断决策、迅速实施：由于危机瞬息万变，在危机决策时效性要求和信息匮乏条件下，任何模糊的决策都会产生严重的后果。所以必须最大限度地集中决策使用资源，迅速做出决策，系统部署，付诸实施。

5.合纵连横、借助外力：当危机来临，应充分和政府、行业协会、同行企业及新闻媒体充分配合营销推广阶段，联手对付危机，增强公信力、影响力。

6.循序渐进、标本兼治：要真正彻底地消除危机，需要在控制事态后，及时准确地找到危机的症结，对症下药，谋求治“本”。如果仅仅停留在治标阶段，就会前功尽弃，甚至引发新的危机。

权威证实原则

在危机发生后，企业不要自已整天拿着高音喇叭叫冤，而要曲线救国，请重量级的第三者在前台说话，使消费者解除对自已的警戒心理，重获他们的信任。

所谓上医治未病之病。在危机发生前，就需要做好危机防范工作，建立预警机制，制定应对措施。

?事基本是少数，所以随时保持如临大敌的状态，才能真正转危为安。